BOSTON - 26 juillet 2022 - Brightcove Inc. (NASDAQ : BCOV), leader reconnu de la technologie de diffusion en continu, a nommé Trisha Stiles au poste de Chief People Officer (CPO). Stiles prendra ses fonctions le 29 août et dirigera la stratégie des ressources humaines, notamment la gestion des talents et des performances, les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, le développement de pratiques humaines compétitives et le renforcement de l'orientation stratégique et de la croissance de l'entreprise.
Stiles rendra compte au directeur général de Brightcove, Marc DeBevoise, et se concentrera sur le renforcement et l'amplification de la structure organisationnelle de Brightcove, le développement des talents et la création d'une culture d'entreprise. "Trisha est une dirigeante chevronnée des ressources humaines qui s'est engagée à développer des cultures d'entreprise inclusives et collaboratives où les employés sont motivés pour obtenir des résultats et réussir", a déclaré Marc DeBevoise, PDG de Brightcove. "J'ai déjà eu le plaisir de travailler avec Trisha et je sais qu'elle sera parfaite pour renforcer la culture de notre entreprise et attirer les meilleurs talents chez Brightcove."
Mme Stiles possède plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines au sein d'entreprises figurant au classement Fortune 500, notamment Tableau, une unité commerciale de Salesforce, CBS Interactive et NBC Universal. En tant que vice-présidente de la réussite des employés chez Tableau, elle a supervisé la stratégie des ressources humaines pour les équipes mondiales d'ingénierie, de produits et de marketing de Tableau. Elle a géré l'égalité globale, l'attraction des talents et la stratégie d'organisation pour soutenir la croissance de l'entreprise et la performance des employés.
Auparavant, Mme Stiles a dirigé les ressources humaines de CBS Interactive (CBSi), l'une des plus grandes entreprises de médias numériques de l'époque, qui comptait 21 marques et plus de 200 millions d'utilisateurs uniques dans le monde. Chez CBSi, elle a contribué à développer la culture de nombreuses marques, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les groupes d'employés. Elle a constitué l'équipe qui a lancé CBS All Access (aujourd'hui Paramount+), CBSN et CBS Sports Digital. Mme Stiles a fait passer l'activité de streaming à plus de 1 000 employés, ce qui s'est traduit par une croissance du chiffre d'affaires de plusieurs fois au cours de son mandat.
"Créer une connectivité avec les employés dans ce nouveau monde où l'on travaille de n'importe où est primordial pour développer, faire grandir et construire des équipes diversifiées et performantes. Brightcove a cultivé une main-d'œuvre connectée composée de personnes passionnées du monde entier qui apportent une diversité de forces, d'idées et d'antécédents ", a déclaré Stiles. "Je suis très enthousiaste à l'idée de m'appuyer sur les fondations solides de l'entreprise pour créer un environnement dans lequel les membres de notre équipe peuvent faire leur meilleur travail et se montrer sous leur meilleur jour.
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